Årsmelding for Drangedal kommune

Lurer du på hvilke tjenester kommunen har ansvar for, og hvordan det jobbes med de ulike områdene i Drangedal kommune? I årsmeldingen kan du få svar på hvordan det stod til i 2024.

Årsmeldinga er en del av årsregnskapet, og den er skrevet for til kommunestyret for å gi en samlet oversikt over det kommunale tjenestetilbudet i året som har gått.

Hele årsmeldingen for Drangedal kommune finner du her: Årsmelding 2024 

Den er for tiden til politisk behandling i alle råd og utvalg. 

Her er et utdrag fra kommunedirektørens innledning til årsmeldingen: 

Dokumentet blir omfattende, men det samme kan en si om de kommunale tjenestene. Det er et selvstendig mål at årsmeldingen skal bidra til å heve kunnskapen om kommunens tjenestetilbud og at den slik sett også kan være et oppslagsverk til bruk for videre politisk arbeid. Politiske vedtak bør være kunnskapsbaserte og det er derfor et mål at årsmeldingen skal bidra til dette. 

Det er og først når en leser årsmeldingen i sin helhet at en virkelig får oversikt over omfang og
bredde i det kommunale tjenestetilbudet. Sett i lys av kommunens inntekter er på moderat nivå
sammenlignet med andre, er det grunn gi honnør til de ansatte for at vi greier å tilby et
tjenestetilbud med den kvalitet og den effektivitet som blir dokumentert i dette dokumentet. En
illustrasjon av dette er at vi i Kommunebarometeret for 2024 (som riktig nok er basert på data fra 2023) er rangert som nr. 122 av 357 norske kommuner. I skrivende stund er rangeringen basert på 2024 tallene ikke publisert, men det er liten grunn til å tro at vi har sunket drastisk på denne rangeringen.

Gledelig er det også at vi kan presentere et meget godt økonomisk resultat. 1,6 % netto driftsresultat er godt over vedtatt målsetting. Et disposisjonsfond på 56 mill. er solid. Det gir økonomisk styrke for å gjennomføre nødvendige omstillinger for å etablere et bærekraftig driftsnivå inn i en urolig framtid med store endringer globalt og med stadig flere eldre og færre yrkesaktive lokalt. For det er viktig å understreke at det gode resultatet har sin årsak i et ekstremt godt utbytte fra vårt heleide energiselskap samt at vi har fått et betydelig overskudd på sykefraværsrefusjoner. Ingen av disse forholdene er varige. Utbytte fra energiselskapet vårt er nedjustert er med 10 mill. kr i vedtatt økonomiplan og enda mener selskapet at dette er for høyt.

Ledere og ansatte ute i organisasjonen fortjener en stor takk for å levere gode tjenester med et
minimum av ressursbruk, men vi kan ikke basere oss på at vi i årene framover på at vi skal av drive tjenesteproduksjonen på denne måten uten å hente inn nødvendige vikarer. Vårt sykefravær er bekymringsfullt høyt. Vi trenger alle på plass i sine stillinger for å opprettholde tjenesteproduksjonen.

Med en usikker verden der regjeringen varsler økt satsing på forsvaret og med en oljeøkonomi på hell er det derfor fremdeles behov for omstillinger i tjenesteproduksjonen for å etablere et driftsnivå som er i balanse med et varig og forutsigbart inntektsnivå.

Gjennom en formidabel innsats, ført og fremst av Flyktningetjenesten, men også av resten av
organisasjonen har vi bosatt hele 52 nye flyktninger – alle fra Ukraina. Dette er alle personer som har flyktet fra krig og usikkerhet og det er naturlig at de har store behov for oppfølging av ulike deler av vårt tjenesteapparat. Også denne innsatsen er gjennomført med beskjedne tilførsler av ekstra ressurser. Vi har lykkes med mye av bosettingsarbeidet, men må samtidig innse at vi ikke har greidd å få mange nok ut i lønnet arbeid slik at de er i stand til å forsørge seg selv. Dermed er det kommunen som gjennom den økonomiske sosialhjelpen må forsørge disse nye innbyggerne. Utbetalingen har økt fra 12,3 mill. kr i 2023 til 14,2 mill. kr i 2024. Det er ikke bærekraftig over tid å motta så mange flyktninger dersom vi ikke greier å få flere ut i arbeid.

Vår store satsing på næringsutvikling holder fram gjennom omstillingsprogrammet Driv. Det har også i dette andre hele driftsåret vært stor aktivitet og programmet har samlet etablert eller sikra minst 24 arbeidsplasser i kommunen. Siden oppstarten i 2022 er det tilført 4,4 mil. kr til utvikling av næringslivet i kommunen.

Åpning av Drangedal aktivitetshus Kongla med nye lokaler for både ungdomsklubb og bilbiotekt var betydelig økonomisk løft for kommunen. Det er derfor gledelig å registrere at både ungdomsklubb og bibliotek har vært godt besøkt etter åpningen. Vår store satsing på å etablere en møteplass for barn og unge synes så langt å være vellykket. 

Drangedal 15. mai 2025
Hans Bakke
Kommunedirektør

Publisert: 20.05.2025
Sist endret: 20.05.2025 15:01